NIEUWS

Grafimedia sector: technologisch innovatieve sector

De grafimediabranche maakt in 2026 een razendsnelle omslag door: technologie, duurzaamheid en personeel bepalen koers. De sector staat in 2026 onder hoge druk. Technologische innovatie, automatisering en strengere duurzaamheidsregels zorgen voor een ingrijpende transitie. Meer dan de helft van de grafische bedrijven investeert actief in nieuwe systemen om efficiënter te werken en de krapte op de arbeidsmarkt het hoofd te bieden.

Ai wordt ruggengraat van productie
Kunstmatige intelligentie is niet langer een experiment, maar een vast onderdeel van de grafische workflow.

Slimme orderplanning: AI deelt printopdrachten volledig automatisch in op basis van machinecapaciteit, inktsoorten en deadlines.
Automatische preflight-checks: Bestanden worden binnen seconden gecontroleerd op fouten en kleurafwijkingen.
Generatieve AI in design: Tools als Adobe Firefly en Midjourney worden massaal ingezet voor verpakkingsontwerpen en gepersonaliseerde campagnes.

Voorspellend onderhoud

Drukpersen met IoT‑sensoren voorspellen storingen voordat ze optreden, waardoor dure stilstand wordt voorkomen.

Duurzaamheid wordt harde verplichting

Door strengere Europese wetgeving, waaronder de Packaging and Packaging Waste Regulation (PPWR), is duurzaamheid in 2026 geen keuze meer maar een vereiste.
Milieuvriendelijke inkten: De overstap naar biologisch afbreekbare, plantaardige en watergedragen inkten versnelt.
Circulaire materialen: De vraag naar FSC‑gecertificeerd en gerecycled papier stijgt sterk.
Verpakkingsinnovatie: Nu wegwerpplastic steeds vaker wordt verboden, groeit het aandeel van karton en papier in de verpakkingssector tot bijna 40 procent van de marktwaarde

Drukwerk wordt interactief

Drukwerk is niet langer alleen fysiek, maar vormt een directe koppeling met digitale beleving.
Phygital marketing: QR‑codes en NFC‑chips geven toegang tot AR‑ervaringen en interactieve content.
Tactiele afwerking: Merken investeren in voelbare structuren, spot‑lakken en stansvormen om op te vallen in een digitale wereld.

Digitale printtechniek breekt definitief door
Offset verliest terrein aan moderne toner- en inkjetsystemen.

Print‑on‑Demand: Kleinere oplages worden sneller geproduceerd, waardoor voorraden en kosten dalen.
Variabele Data Printing: Elk exemplaar kan unieke content bevatten, ideaal voor hypergepersonaliseerde marketing.
Web‑to‑Print: Klanten verwachten een volledig geautomatiseerd bestelproces met realtime 3D‑visualisaties.

Strijd om talent blijft grootste uitdaging
Technologie alleen is niet genoeg. Bedrijven worstelen met het vinden en behouden van medewerkers die kunnen meebewegen met de snelle technologische veranderingen. Organisaties die succesvol blijven, investeren niet alleen in machines, maar ook in:

modern leiderschap en duidelijke structuur
het goed invoeren van nieuwe systemen
het ontwikkelen van vaardigheden van medewerkers en staf
opleidingstrajecten die teams wendbaar en toekomstbestendig houden

De conclusie: wie in 2026 wil overleven in de grafimediabranche, moet tegelijk inzetten op technologie, duurzaamheid én mensen.

Creatieve Industrie: een snel groeiende sector

De creatieve industrie is een van de snelst groeiende en meest impactrijke sectoren in Nederland’, zo concludeert de Monitor Creatieve Industrie. Dit tweejaarlijkse onderzoek naar de economische ontwikkeling in de creatieve industrie en ICT biedt inzicht in het aantal bedrijven en banen, evenals de groei en de gezondheid van deze sectoren. De nieuwste editie van de monitor over 2025 (verschenen in 2026) schetst een positief beeld van de creatieve sector. Het aantal banen in de Nederlandse creatieve industrie groeide in de jaren 2014-2024 sneller dan in de totale Nederlandse economie. De sector is inmiddels met ruim 421 duizend banen in 2024 goed voor 4,3 procent van alle banen in Nederland.

In de creatieve industrie zijn in 2024 ruim 227 duizend zzp’ers actief. Van alle banen in de sector wordt 54 procent ingevuld door een zzp’er. Van alle banen in de sector wordt 54 procent ingevuld door een zzp’er. Ook het aantal creatieve professionals dat werkzaam is binnen en buiten de creatieve industrie is in de periode 2018-2024 sterk toegenomen, sterker dan het aantal banen in de creatieve industrie.

Het algemene beeld dat van de creatieve sector wordt geschetst in de monitor is positief. De toegevoegde waarde van de creatieve industrie groeide in 2014 tot en met 2024, met gemiddeld drie procent jaarlijks, harder dan die van de economie als geheel met twee procent. De creatieve industrie heeft met € 27,6 miljard een aandeel van 2,7 procent in het bbp.

Meer informatie? Download hier de monitor.

Ken uw medewerkers/zomeractie!

Als directielid, HR of P&O functionaris weet u als geen ander het belang van duurzame inzetbaarheid van uw medewerkers. Maar is het altijd duidelijk wat de mogelijkheden zijn en waar hun ambities liggen? En hoe effectief werken ze samen in een team? Keuzes maken rond opleiding, ontwikkeling en functioneren is niet altijd eenvoudig. Bovendien, verkeerde keuzes kosten tijd en geld.

Ken uw medewerker(s)!

Om u te helpen betere keuzes te maken voor uw medewerker(s) en uw bedrijf, maakt onze samenwerkingspartner Stivako al jaren gebruik van een analysetool: de Persoonlijke Profiel Analyse (PPA). Deze geeft via een korte vragenlijst snel inzicht in de persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en vaardigheden. Wat de sterkten zijn, hoe functioneert de medewerker in verschillende situaties (bijvoorbeeld onder druk), welk type functie past het beste bij hem/haar, zijn/haar stijl van communiceren, eventuele meetbare spanningen in het werk en waar hij/zij door wordt gemotiveerd. Zo weet u direct wat bij hem/haar past en komt u wellicht tot nieuwe inzichten en andere keuzes, voor de medewerker zelf én voor het bedrijf.

Rapport met toelichting

Het (online) invullen van de (online) vragenlijst duurt circa 10 minuten. Daarna krijgt de medewerker terugkoppeling middels een persoonlijk gesprek (van ongeveer een uur) en een rapport van ongeveer 3-4 pagina’s met zijn of haar beschrijving. Het is een unieke en professionele methode die wetenschappelijk is getest en beschikbaar is in 56 verschillende talen (zowel invullen als rapport).

Zomeractie Stivako

Maak nu kennis met de PPA voor een aantrekkelijke prijs. Mocht u daarna tot einde van 2026 nog voor minimaal 4 andere medewerkers een PPA willen afnemen, dan krijgt u deze eerste van Stivako cadeau. Tevens krijgt u of één van uw leidinggevenden een korte training over effectievere inzetbaarheid met behulp van de PPA. De actie is geldig vanaf nu tot en met 15 oktober 2026. Kent u de PPA al? Dan geldt deze actie natuurlijk ook voor U.

Normale prijs rapport inclusief gesprek: € 450,- op locatie, € 350,- online.
Zomeractieprijs tot eind september: € 350,- op locatie, € 250,- online.

Interesse?

Stuur een email aan info@stivako.nl. Daarna neemt Stivako contact met u op om een afspraak in te plannen.